为树立和保持公司良好的公众形象,塑造 企业 文化 , 保安制服管理规定范文3篇
为树立和保持公司良好的公众形象,塑造企业文化,我院特制定本规则。一、关于服装的使用规范
,不得穿暗红色的衣服;;,防止行为造成严重后果;,做到预防火灾、防灾减险等重要事项;,提高自我技能;,维护岗位纪律;,做好登记备案手续(每周五上午9:00至下午17:00)。、户口簿及其他有关证件;,如发现异常事宜及时通知经理人或部门负责人,以便于督促改正或者调整内部人员流动性。二、对于是否需要统一服装的要求1、制订好公司通用服装的规定:各单位领导要根据不同时期的工作特点,组织形式有不同的服装样式,并且各个地方都要有一个固定标准来配置服装种类;2、设计符合职业特征的产品和服务对象、经营范围、客户服务类型等,同时还要逐步完善产品和服务体系,形成相应的质量方位和标准;3、落实好保安员的工作指示精神,使之成为企业的良好作风。2、制定明确的厂长训示词,由厂长负责书面报告、检查其执行中的违纪动作、奖励活动、批评教育活动的开展办法等材料,并在全体队员参加会议中作出解释和公告。3、制定具体的考核方案及具体流程,包括考试合格时间、考评阶段总结的内容,提出准确的具体操作建议和相关政策文件。四、建立健全保安员团队文化内涵:一是坚持围绕“三个面向”的原则,积极主动地参与到社区公益行动、营造和谐社会大环境的过程中去;二是通过各种实践活动引导广大员工自觉接受社会监督;三是重视自身素质、不断提升自我能力、增强自力更生的能力和水平,不断扩大队伍规模、培养人才等方面的需求,从而更好地发挥作用;四是强化思想道德修养;五个是对自己所从事的事业发展过程及其基本状况的基本认识和态度,注重从实际出发、解决矛盾和遇到的问题作深入的研究和发展;六是我们作为一名员工应该遵循的精神风尚。三、如何正确使用公司标语?1、用法律手段武装自己的头脑:在实施标语之前,一定要了解国家新闻出版署颁发的《禁止未成年人亵渎》的相关法规。其次,要注意宣传标语的重要性和适用期限。第三步,